Premios: Liderazgos que empoderan a mujeres

Los Premios World of Difference de TIAW reconocen a mujeres y hombres cuyas acciones han generado un impacto significativo en el empoderamiento económico de mujeres a nivel local, regional o global. Esta iniciativa celebra a personas —ya sean figuras públicas o líderes anónimos— que están transformando la realidad de las mujeres en sus comunidades, empresas, organizaciones o gobiernos. El objetivo central es visibilizar y premiar las contribuciones concretas que fomentan la autonomía económica femenina desde diferentes ámbitos y contextos.

Temáticas y criterios de elegibilidad:
La convocatoria está abierta a candidaturas en una sola categoría, que puede ser: Individual (mujeres y hombres), Comunidad, Corporativo, Educación, Emprendimiento, ONG/sector no lucrativo, Sector público o Iniciativas corporativas. Los postulantes deben haber promovido mejoras tangibles en la capacidad de las mujeres para generar ingresos, mediante programas, mentorías, formación, iniciativas comunitarias, políticas internas o actividades emprendedoras. Es fundamental que las postulaciones cuantifiquen el impacto generado (por ejemplo: número de mujeres beneficiadas, escala geográfica del impacto). No se requiere que el candidato sea conocido, solo que su impacto sea medible y significativo.