Detalles de la Oportunidad
La Comisión Europea lanza esta convocatoria para financiar proyectos de investigación que analicen las implicaciones de reducir la jornada laboral semanal mediante un día libre adicional sin disminución salarial. El objetivo es entender los impactos económicos, sociales y ambientales de esta política en diferentes sectores y ocupaciones. Se busca identificar barreras, facilitadores, desafíos y beneficios que puedan informar políticas públicas sostenibles, justas e inclusivas. Esta investigación debe contribuir con evidencia y recomendaciones a tomadores de decisiones, empleadores, sindicatos y otros actores clave del mercado laboral y la cooperación internacional.
Temáticas y criterios de elegibilidad:
Los proyectos deben abordar al menos dos de los tres ejes: impacto económico, social y ambiental. Pueden incluir análisis sobre productividad, inclusión laboral, bienestar, igualdad de género, reducción de emisiones, y patrones de consumo. Se aceptan propuestas de entidades legales establecidas en Estados Miembros de la UE, territorios asociados y países vinculados al programa Horizonte Europa, como América Latina mediante asociaciones institucionales. La metodología puede ser cualitativa o cuantitativa, y se valora el uso de infraestructuras de datos abiertos como el European Open Science Cloud. Se espera un enfoque con perspectiva de género e inclusión.
Tips:
Se recomienda a las organizaciones latinoamericanas establecer consorcios con entidades europeas elegibles para aumentar sus posibilidades de éxito. Una propuesta sólida debe incluir evidencia empírica previa o piloto, una estructura clara para evaluar impactos multiaxiales (económicos, sociales y ambientales) y considerar recomendaciones específicas para sectores vulnerables o excluidos. También es clave demostrar cómo el proyecto generará datos FAIR (Findables, Accesibles, Interoperables y Reutilizables). Se aconseja vincular la propuesta con los ODS, en especial aquellos relacionados con trabajo decente y reducción de desigualdades.